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COACHING DE LIDERANÇA INDIVIDUAL

Os Processos de Coaching de Liderança foram planejados para os líderes e gestores que desejam alavancar seus resultados e sua carreira, tornando-se referência na sua área de atuação.

É um processo estruturado, que visa o aumento de performance do líder, impulsionando-o a buscar novos entendimentos, alternativas e opções que façam com que ele amplie seus resultados, realizações e conquistas.

A metodologia utilizada é recomendada e praticada pelas mais renomadas Instituições de Coaching, sendo uma abordagem focada na realização de um ou mais objetivos específicos definidos pelo cliente.

As fases do processo englobam:

  • Encontro inicial para conhecimento da metodologia e esclarecimentos que se façam necessários.
  • Avaliação inicial com o intuito de levantar as necessidades e objetivos de desenvolvimento do coachee, levantar suas forças, fraquezas, valores pessoais e objetivos profissionais e de vida.
  • Definição das metas do coaching.
  • Realização de encontros estruturados com objetivo de alcançar as metas estabelecidas.
  • Análise dos resultados e troca de feedback constante.
  • Avaliação final e fechamento do processo.

O processo de coaching é desenvolvido em cerca de 10 encontros, com duração de uma hora, sendo que o número de encontros poderá se estender conforme as necessidades do cliente.


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